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イリーゼまつど
福祉施設での調理員【アルバイト・パート】
| 給与 |
時給
1,300円以上
経験によりスタート時給は変動します。
AP評価制度有年2回評価により給与の見直し昇給幅プラス600円まで アルバイト賞与寸志あり年2回1回につき3000円以上勤続年数により金額UP |
アクセス | 新京成電鉄線八柱駅より 徒歩約4分 |
|---|
高収入・高時給 | まかない（食事）あり | 友達と応募歓迎 | 体を動かす仕事 | 未経験者活躍中 | 研修制度あり | 経験者優遇 | フリーター活躍中 | WワークOK | 学歴不問 | 主婦（夫）活躍中 | 交通費支給 | バイク・車通勤OK | 昇給あり | 制服貸与 | 社員割引あり | 社保完備 | 社員登用あり | シニア活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内禁煙
年齢不問◎頑張りを評価で還元、HITOWAフードサービスの調理員（アルバイト・パート）求人
家事や育児などのプライベートと両立しながら働きたいという方、シフトはお気軽にご相談ください。社員を目指すことも可能です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 調理員として、下ごしらえや調理を中心に盛り付けや食器洗浄、清掃などの業務をお願いします。調理を通して利用者さまの健康を支えることのできるやりがいのあるお仕事です。給食業界での経験は不問で歓迎しています。最初は心を込めて調理ができればOKです。食に興味がある方、お気軽にご応募ください。
- ●頑張りを評価する昇給制度
- HITOWAフードサービスではアルバイト・パートの方を対象とした昇給制度を用意しており、年2回の評価によって給与の見直しを実施しています。頑張りをしっかり評価する環境のため、モチベーションを持って働けるのが魅力です。賞与寸志の支給もあり、勤続年数によって金額が上がるのが特徴です。
- ●私生活もしっかりサポート
- HITOWAフードサービスでは、交通費の支給や制服貸与などで勤務中の働きやすさをサポートするほか、福利厚生を充実させ、プライベートの過ごしやすさもサポートしています。自分の好きなタイミングで活用できる福利厚生が多く、有給休暇と合わせて活用できるのが魅力です。ご応募をお待ちしております。
- ●安心感抜群のチーム作業
- HITOWAフードサービスでのお仕事は、基本的にチーム作業となり、仲間とコミュニケーションを取りながら作業を行うので、初めての方でも安心感を持って働ける職場です。協力して作業を行うことが好きな方を歓迎しています。作業自体は分担して各自で行うので、コツコツ作業が好きという方にもオススメです。
- ●HITOWAグループの特徴
- HITOWAグループでは、5つの会社が「ハウスクリーニング」「有料老人ホーム」「認可保育園」「給食受託」などの幅広い事業を展開し、地域の皆さまの暮らしを支える生活総合支援サービス会社として、多様なサービスを提供しています。さまざまな職種で地域に貢献できるのがHITOWAグループで働く魅力です。
事業内容
福祉施設、保育園・学校、病院等の給食運営、社員食堂・売店の運営
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 6:00～13:30 どちらか勤務可能な方 週3日以上 シフト例(1) 月 6:00～13:30 火 休み 水 6:00～13:30 木 休み 金 6:00～13:30 土 休み 日 6:00～13:30 上記はあくまでも一例です！ 早く勤務が終わった日は、プライベートの時間を有意義に活用していただくことができます！ |
| 資格 | ・資格不要 ・飲食店での調理経験、学校給食や社員食堂での給食調理経験 調理師免許は持っていないけど調理の仕事に挑戦したい方、調理経験を活かしたい方、大歓迎です。 高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方から居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方など、調理のジャンルは問いません。 新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが活躍しています。 |
| 福利厚生１ | 各種福利厚生 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ベネフィットステーション （約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能） ■クラブオフ （リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能） ■エクシブ（全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能） |
| 福利厚生２ | ■HITOWAグループ内割引サービス （おそうじ本舗・靴専科（靴の修理、クリーニング）、マイ暮らす（家事代行）・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能） ■HITOWAグループサークル活動補助制度 （フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・フィッシング・バンドなど） |
| 研修制度１ | ■従業員一人ひとりの学びとキャリアを支援する「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーをオンラインやeラーニングで受講が可能 ■新入社員研修：基礎的な調理技術、衛生管理、食品安全の知識を学びます。会社の理念や方針を理解し、スムーズに業務を開始できるようサポートします。 ■実務研修：現場での実務を通じて、日常業務に必要なスキルや知識を身につけます。先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的な技術を学びます。 |
| 研修制度２ | ■専門技術研修：高度な調理技術や特殊なメニューの作り方など、専門的なスキルを習得する研修です。キャリアアップを目指す社員に最適です。 ■リーダーシップ研修：将来的にリーダーや管理職を目指す社員を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを養う研修です。チームのまとめ方や問題解決能力を身につけます。 ■定期研修：最新の調理技術やトレンド、衛生管理の最新情報などを学ぶための定期的な研修です。常に最新の知識をアップデートします。 |
| 交通費全額支給 | ●公共交通機関を利用して通勤 交通費全額支給 ●自家用車を利用して通勤 片道2km以上の方が対象（ガソリン代は弊社規定内で交通費支給） ※駐車場台数に制限がある為要相談 |
| 労働条件1 | 契約期間：期間の定めあり 契約の更新：あり （業務量、労働者の能力、勤務成績、会社の経営状況等により判断） 試用期間：あり（3ヶ月） 時間外労働：あり（平均10時間／月） |
| 労働条件2 | 業務内容（雇入れ直後）：調理業務 （変更の範囲）：会社の定める事業場での業務 就業場所（雇入れ直後）：配属先の事業場 （変更の範囲）：会社の定める事業場 雇用主：HITOWAフードサービス株式会社 |
| 先輩の声 | 以前飲食店でアルバイトをしていましたが、給食調理は未経験からスタートしました。はじめは覚えることも多く不安でしたが、先輩スタッフからのアドバイスや入社後のフォローアップ研修のおかげで少しずつ不安もなくなり、今では調理を一人で任せていただけています。主婦の方も多く、仕事で得た知識やスキルを、家庭の料理にも活用できるので調理が楽しいです。仕事にブランクのある方や給食が未経験の方でも安心して仕事が始められる環境だと思います。 |
応募情報
| 応募方法 | HITOWAフードサービス株式会社の求人をご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「WEBでの応募」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。LINEからも応募が可能です。【電話応募受付時間：9:00～20:00（365日）】です。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募後、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ（SMS）】へご連絡します。メッセージに従い質問にご回答ください。（応募フォームには携帯番号をご入力ください。）また、担当者より別途お電話にてご連絡させていただく場合がございます。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-962-176 |
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イリーゼまつど |
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情報更新日： 2025-04-17