杉並区立大宮前保育園（アルバイト）
| 給与 |
時給
1,400円以上
経験によりスタート時給は変動します。
AP評価制度有年2回評価により給与の見直し昇給幅プラス600円まで
アルバイト賞与寸志あり年2回1回につき3000円以上勤続年数により金額UP
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アクセス |
京王井の頭線久我山駅より 徒歩約9分 |
- 時間帯：
- 朝、昼
高収入・高時給 | 友達と応募歓迎 | 体を動かす仕事 | 未経験者活躍中 | 研修制度あり | 経験者優遇 | フリーター活躍中 | WワークOK | 学歴不問 | 主婦（夫）活躍中 | 土日祝休み | 交通費支給 | 昇給あり | 制服貸与 | 社員割引あり | 社保完備 | 社員登用あり | シニア活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内禁煙
年齢不問◎頑張りを評価で還元、HITOWA FSカンパニーの調理員（アルバイト・パート）求人
家事や育児などのプライベートと両立しながら働きたいという方、シフトはお気軽にご相談ください。社員を目指すことも可能です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 調理員として、下ごしらえや調理を中心に盛り付けや食器洗浄、清掃などの業務をお願いします。調理を通して利用者さまの健康を支えることのできるやりがいのあるお仕事です。給食業界での経験は不問で歓迎しています。最初は心を込めて調理ができればOKです。食に興味がある方、お気軽にご応募ください。
- ●キャリアアップを目指せる
- HITOWAのFSカンパニーではアルバイト・パートの方を対象に社員登用制度を用意しており、キャリアアップを目指すことも可能です。社員登用制度を積極的に活用している職場だからこそ、「最初はアルバイト・パートで経験を積んでから、ゆくゆくは社員として働きたい」という方からのご応募も大歓迎です。
- ●人財育成の取り組み
- HITOWAのフードサービスカンパニーでは社員の経験価値向上を実現する人財育育成に取り組んでいます。年に１度、全国の事業所よりチーフが参加する「全国チーフ会議」を開催、優秀事業所の表彰とアルバイト・パート社員向けに優秀AP表彰が行われています。模範となるような社員の行動や取り組みを称えています。
- ●制服貸与ありで働きやすい
- HITOWAのフードサービスカンパニーでは、一緒に会社を支えていく一員として靴やズボンなどの制服を貸与しています。勤務中の服装を考える必要がなく、出勤前の支度がスムーズです◎「食」に興味がある方や「食」に携わる仕事がしてみたいという方、お気軽にご応募ください。
- ●「すまいみーる」のご紹介
- 給食受託サービス「すまいみーる」は、高齢者福祉施設や学校、保育園、病院、社員食堂などで給食を提供しています。「smile」と「meal」を組み合わせたサービス名には、安心・安全でおいしい食事の提供を通して、食事の時間がお客さまにとって喜びの時間となるように、という想いが込められています。
事業内容
福祉施設、保育園・学校、病院等の給食運営、社員食堂・売店の運営
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
16:30～19:30
週3～5日 |
| 資格 |
・資格不要
・飲食店での調理経験、学校、保育園や社員食堂での給食調理経験
調理師免許は持っていないけど調理の仕事に挑戦したい方、調理経験を活かしたい方、大歓迎です。
高齢者施設や保育園給食・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方から居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方など、調理のジャンルは問いません。
新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが活躍しています。 |
| 福利厚生１ |
各種福利厚生
■各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■ベネフィットステーション
（約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能）
■クラブオフ
（リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能）
■エクシブ（全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能） |
| 福利厚生２ |
■クラブオフ
（リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能）
■エクシブ（全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能）
■HITOWA カンパニー内割引サービス
（おそうじ本舗・靴専科（靴の修理、クリーニング）、マイ暮らす（家事代行）・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能）
■HITOWA内サークル活動補助制度 |
| 研修制度１ |
■従業員一人ひとりの学びとキャリアを支援する「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーをオンラインやeラーニングで受講が可能
■新入社員研修：基礎的な調理技術、衛生管理、食品安全の知識を学びます。会社の理念や方針を理解し、スムーズに業務を開始できるようサポートします。
■実務研修：現場での実務を通じて、日常業務に必要なスキルや知識を身につけます。先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的な技術を学びます。 |
| 研修制度２ |
■専門技術研修：高度な調理技術や特殊なメニューの作り方など、専門的なスキルを習得する研修です。キャリアアップを目指す社員に最適です。
■リーダーシップ研修：将来的にリーダーや管理職を目指す社員を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを養う研修です。チームのまとめ方や問題解決能力を身につけます。
■定期研修：最新の調理技術やトレンド、衛生管理の最新情報などを学ぶための定期的な研修です。常に最新の知識をアップデートします。 |
| 交通費全額支給 |
●公共交通機関を利用して通勤
交通費全額支給 |
| 労働条件1 |
契約期間：期間の定めあり
契約の更新：あり
（業務量、労働者の能力、勤務成績、会社の経営状況等により判断）
試用期間：あり（3ヶ月）
時間外労働：あり（平均10時間／月） |
| 労働条件2 |
業務内容（雇入れ直後）：調理業務
（変更の範囲）：会社の定める事業場での業務
就業場所（雇入れ直後）：配属先の事業場
（変更の範囲）：会社の定める事業場
雇用主：株式会社HITOWA フードサービスカンパニー |
| 先輩の声 |
以前飲食店でアルバイトをしていましたが、給食調理は未経験からスタートしました。はじめは覚えることも多く不安でしたが、先輩スタッフからのアドバイスや入社後のフォローアップ研修のおかげで少しずつ不安もなくなり、今では調理を一人で任せていただけています。主婦の方も多く、仕事で得た知識やスキルを、家庭の料理にも活用できるので調理が楽しいです。仕事にブランクのある方や給食が未経験の方でも安心して仕事が始められる環境だと思います。 |
応募情報
| 応募方法 |
株式会社HITOWA フードサービスカンパニーの求人をご覧いただきありがとうございます。ご応募の方は「WEBでの応募」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。LINEからも応募が可能です。【電話応募受付時間：9:00～20:00（365日）】です。 |
| 応募後のプロセス |
応募後、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ（SMS）】へご連絡します。メッセージに従い質問にご回答ください。（応募フォームには携帯番号をご入力ください。）また、担当者より別途お電話にてご連絡させていただく場合がございます。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-962-176
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